Purpose Suisse devient «generational»

Il y a environ 8 ans, le groupe Purpose, toujours plus apprécié en Allemagne, a lancé et promu le Steward-Ownership (parfois appelé propriété responsable en français). Des entreprises suisses comme Crowd Container et des filiales de FREITAG ont commencé à s’intéresser à ce modèle et ont contacté l’équipe de Purpose. Au même moment, Lukas et ses partenaires chez Ventu ont eux aussi approfondi cette thématique et ont transformé Ventu GmbH pour devenir la première SARL de Zurich fondée sur les principes du Steward-Ownership, grâce au support de Ernst Schütz de Purpose. En même temps, non seulement la prise de conscience de l’importance des structures de propriété s’est accrue, mais aussi la conviction que, parfois, en Suisse nous n’avons pas assez de ressources régionales et qu’il y a peu d’accompagnement dans ce domaine. Et cela, bien que les valeurs liées à ce modèle correspondent à l’esprit d'entreprise (familial) suisse traditionnel et prospère, et qu’elles soient implémentées déjà depuis décennies sous la forme de différentes fondations d’entreprise. Au printemps 2022, les pièces du puzzle se sont tout à coup mises en place. Avec Annina et Selina, Lukas a lancé Purpose Schweiz, pour faire entendre une voix régionale forte sur ce sujet en Suisse. Grâce au support financier du MIGROS Fonds pionnier et l’accompagnement thématique du groupe Purpose, des bases importantes ont pu être jetées avec intensité et profondeur. Le centre de compétence locale pour le Steward-Ownership a été créé et la diffusion de la thématique en Suisse, et l’accompagnement des entreprises ne barraient plus la route.

Les trois ont immédiatement commencé un travail de fond visant à sensibiliser le public et la transmission de connaissances par le biais d’événements, supports d’information, études de cas et avec la mise en réseau avec des organisations partageant les mêmes valeurs. Nous avons toujours pu compter sur le soutien thématique, l’expérience et le travail culturel de la fondation Purpose. Les premières entreprises ont contacté vite Purpose Schweiz avec le désir d’être accompagnées vers une nouvelle structure de propriété inspirée par les principes du Steward-Ownership. L’équipe de Purpose Consulting a soutenu Purpose Schweiz avec son expérience, ses dossiers et ses processus, lui permettant de fournir un service de grande qualité dès le début. Peu après, l’occasion s’est présentée de jeter des ponts avec le monde financier et les bailleurs de fonds, sous forme des premier partenariats et d’un petit réseau.

Quatre ans plus tard, au printemps 2026, Purpose Schweiz peut se souvenir des années riches en événements. Un échange avec plus de 160 entreprises a eu lieu, à propos de leurs structures de propriété et de gouvernance. Tandis qu’environ 30 entreprises participent à des projets en cours visant à trouver la structure de propriété qui leur convient, déjà plus de 10 entreprises ont terminé la création de nouvelles entreprises, de procès de restructuration ou la création des règlements de succession grâce à l’accompagnement de Purpose Schweiz. En outre, pendant ces quatre années, l’entreprise a obtenu un rôle très important en partant de rien dans le domaine des économies durables. Avec plus de 50 rapports de différents événements et une tournée à travers toute la Suisse en six semaines, de nouvelles graines sur le sujet des structures de propriétés et du Steward-Ownership ont été semées. Une communauté animée et active est ainsi née, composée de personnes partageant les mêmes idées, sympathisant·es, partenaires et entrepreneur(e)s. Enfin, nous avons réussi à constituer un solide corpus de connaissances autour de ce thème et des domaines connexes, tels que les questions juridiques et fiscales et les mécanismes de financement.

Dès le début, Purpose Schweiz a été guidé par la foi en la force de l’économie pour le bien-être de la société entière et de toutes les générations. Avec ses principes, le Steward-Ownership représente exactement cette attitude fondamentale consistant à assumer ses responsabilités en tant qu'entreprise. En même temps, la structure de propriété d’une entreprise n’est pas la seule possibilité qu’elle a d’incarner ces valeurs. Il existe une multitude de structures orientées vers le long terme, et c’est cette pluralité qui recevra à l’avenir encore plus d’attention.

Avec l’internationalisation croissante de l’idée du Steward-Ownership, le travail culturel au niveau mondial grâce à la fondation Purpose et le conseil de Purpose Consulting en matière de propriété, de succession et de gouvernance qui s'inscrit de plus en plus dans une perspective mondiale, le groupe Purpose a ressenti le besoin d’une stratégie plus cohérente en matière d’internationalisation et de marque. Ainsi, depuis quelques années, on observe que de plus en plus d’initiatives autonomes dans différentes régions et espaces culturels sont soutenues, en outre des antennes régionales de Purpose. L’offre de conseil mondial est donc complétée par la coopération régionale.

Dans ce contexte, Purpose Schweiz a décidé de sortir de la marque de la maison familiale PURPOSE pour entrer dans le marché à l’avenir avec sa marque autonome. Purpose Schweiz devient donc « générationnel ». Des entreprises intergénérationnelles et orientées vers le long terme seront accompagnées par l’équipe de générationnel dans la création de leurs structures de propriété et de gouvernance, comme d’habitude avec fiabilité, proximité et créativité.

Tel des oiseaux ayant pris leur envol, générationnel quitte le nid du groupe Purpose, mais reste le point de contact local pour le Steward-Ownership en Suisse. Les quatre dernières années restent gravées dans notre mémoire avec gratitude, surtout pour le soutien du groupe Purpose avec la constitution de champs de recherche et le domaine du conseil, les personnes formidables de l’organisation et les nombreuses belles expériences. Un échange étroit avec le groupe Purpose sera également maintenu à l’avenir, et générationnel reste une partie active du réseau international du Steward-Ownership, pour réunir les expériences et les connaissances locales et globales.

« Il y a nombreuses années, Purpose Schweiz et la collaboration avec Lukas et Selina ont été notre premier ballon d’essai pour le groupe Purpose, afin de voir comment nous pouvons créer des liens entre le travail mondial et l’efficacité du Steward-Ownership avec une expertise locale et les différences culturelles à niveau régional. C’est quelque chose qu’aujourd’hui nous faisons de manière ciblée dans beaucoup de régions du monde et avec des partenaires différents, et qui à l’époque s’est fait tout naturellement. C’est beau de voir comment ce premier pas et le travail collectif entrent aujourd’hui dans une nouvelle phase avec générationnel. Pour notre travail culturel mondial, ce cas est un exemple idéal pour servir ensemble cette cause. Nous nous réjouissons de l'avenir qui nous attend ensemble. » Achim Hensen, cofondateur du groupe Purpose.

De plus, après une collaboration déjà très longue dans plusieurs projets, l’équipe de générationnel comptera deux experts supplémentaires. Le premier est Franz d’Huc, qui portera une véritable force de mise en œuvre grâce à sa précieuse expérience en finance, médiation et administration fiduciaire. Le deuxième, Thimo Wittkämper, se distingue en tant que juriste spécialisé dans le droit des associations et des fondations et aussi pour son expertise juridique unique en matière de Steward-Ownership et entrepreneuriat social dans le contexte suisse.

Nous abordons ce prochain chapitre dédié à l’entrepreneuriat avec le Steward-Ownership au cœur de nos activités, un élan renouvelé, autonomie et une équipe fortifiée, pour renforcer ensemble les entreprises orientées vers le long terme, avec les structures de propriété appropriées.

because ownership matters.